El núcleo del proceso de cambio en organizaciones

Algunas de las claves para facilitar procesos de cambio en tu organización, ahora, en tiempos de crisis.

Si te perdiste el meetup donde compartimos los entresijos de nuestro saber hacer y experiencia, y donde contestamos a todas vuestras preguntas… aquí te dejo la grabación.

Cuando Mónica Expositor Blasco de Dwarfs & Giants y Next:Land y Fede Casabianca de Agile Spain, me preguntaron si me apetecía compartir una tarde de meetup para conversar con ella, con él y con Maica Trinidad Cornejo, y contestar todas las preguntas que quienes viniérais deseáseis hacernos, mi respuesta sólo podía ser una: SÍ 🙂

Y esto sucedió el pasado 7 de abril.

Llevábamos en realidad varios meses tratando de ajustar la fecha y cuadrar agendas ocupadas… cuando por en medio se nos vino encima la situación de pandemia y confinamiento en la que actualmente nos encontramos.

Inevitablemente surgió la pregunta: ¿sigue siendo relevante este meetup para las organizaciones en este contexto?

La conclusión fue: ¡¡más que nunca!!

Hablar de transformación, en un momento en que las organizaciones se ven arrojadas a un escenario de cambio radical, era más relevante que nunca.

Así que decidimos continuar adelante…

… y esto fue lo que pasó:

Ajuste de expectativas, aproximación sistémica a una organización, medición de resultados, resistencias al cambio, agilismo, trabajo en cultura organizacional a través de procesos, intervenciones más abiertas o más concretizadas, coaching, ¿y en la administración pública qué?, relaciones de poder…

De todo esto y más, estuvimos hablando.

Si te apetece que haya una segunda parte en la que poder plantear otro tipo de cuestiones, escríbeme aquí.

Si quieres que te llegue la información sobre próximos eventos, puedes suscribirte aquí a la newsletter.

Te comparto también este post sobre «tips & tools para el trabajo virtual» de la anterior newsletter, por si puede ayudarte.

👉 #yomequedoencasa pero aquí me sigues teniendo disponible.

Nos vemos #online !! 💻