GAIT model of transformation - english version

Train-in-GAIT en transformación

(English version further down)
Un programa sobre transformación que no se transforma ni evoluciona, resulta curioso, ¿no?.
Es por esto que Train-in-GAIT es un programa que está vivo y en constante cambio.

Pero antes de continuar, deja que te linke aquí un post por si necesitas ponerte en contexto o en antecedentes acerca de GAIT y Train-in-GAIT.

 

Train-in-GAIT está diseñado para ti que, de forma consciente o inconsciente intervienes en organizaciones y en otros sistemas complejos y en tu pasión por introducir aquellos cambios en los que crees, te has hecho daño y has hecho daño a otros.

 

De la mano de GAIT (Gremio de Agentes con Intención Transformadora) iniciativa que se está tejiendo en formato red, es decir, personas que en distintas constelaciones (Comunidades de Práctica, Gait2Gait, etc.) se comprometen a apoyarse mutuamente para cambiar con mayor impacto y menor sufrimiento sus organizaciones, comunidades, territorios…; pareciera claro que si Train-in-GAIT se configuraba como una formación clásica, como un programa completo y cerrado, no iba a fomentar la red como forma de organización.  Es así por lo que el estado actual en el que se presenta Train-in-GAIT es el que a continuación te detallo.  Un formato modular, abierto y vivo.

Si Train-in-GAIT se configuraba como una formación clásica, como un programa completo y cerrado, no iba a fomentar la red como forma de organización.  Por esto se configura finalmente como un formato modular, abierto y vivo.

Cuando Eugenio Moliní(@EugenioMolini) me comentó que habí­a estado dando vueltas a esta idea durante su viaje Suecia-España, yo (que soy una convencida no sólo de la red, sino del agilismo, ambos puntos importantes en las nuevas realidades cambiantes e inciertas en las que vivimos) pensé que era una dirección muy acertada.

 

 

– Programa Train-in-GAIT –

Talleres nucleares:

  • Arte y oficio del Agente de Transformación. El modelo GAIT.  Eugenio Moliní y Miriam Moreno.
  • Vocación y Vulnerabilidad del Agente de Transformación.  Jojo Tuulikki Oinonen y Eugenio Moliní.

Talleres de aplicación

  • El poder transformador de la observación pura y la formulación de hipótesis sistémicas.  Miriam Moreno y Eugenio Moliní­.
  • Apoyar la intención emergente. Teoría y metodología del enfoque de Campo en el cambio organizacional y social.  Sean Gaffney y Eugenio Moliní
  • Emergencia de nuevas formas de organización y de organizarse. Georgette Kempink y Eugenio Moliní­.
  • Story activism: cambiar el mundo creando nuevas historias compartidas.  Mary Alice Arthur y Eugenio Moliní­.
  • Promover la colaboración en campos peligrosos, con riesgos existenciales e incluso violencia social.  Chantelle Wyley y Nathaniel Mjema.
  • Promover y facilitar el cambio en sistemas definidos y estructurados (organizaciones, empresas, comunidades). Eugenio Moliní­ y Miriam Moreno.
  • Promover el cambio en sistemas difusos y enredados (redes, territorios, entornos de operaciones, etc.). Eugenio Moliní­ y Miriam Moreno.
  • De estrategia a proyecto: diseño de estrategias, planificación estratégica y diseño de proyectos. Karen Schmidt y Eugenio Moliní.
  • Competencias para el multi-verso: multicultural, multidisciplinario, interseccional. Eugenio Moliní­ y Sean Gaffney.

Acerca de los profesionales invitados para cada uno de los talleres, puedes encontrar información aquí, de la mano de Eugenio Moliní­.

¿Cuándo? Será en 2017, iremos publicando fechas en cuanto todos los detalles logí­sticos, etc, estén resueltos.

Entre tanto tienes aquí link a la fecha más próxima prevista para el taller introductorio de la mano de “El eslabón invisible“.


(English version)

A program about transformation that doesn’t experience tranformations, could be curious, isn’t it?.
It’s because  this reason, that Train-in-GAIT is an alive program in continual change.

But before starting to explain you more, let me link you a post where you can find, if you need it, all the context about GAIT and Train-in-GAIT.

Train-in-GAIT is designed for you that, in a conscious or unconscious way, are intervening in organizations and other complex systems and following your passion for introducing these changes you believe in, you’ve hurten  yourself and other people.

By the GAIT‘s hand (Guild of Agents for Intentional Transformation), an iniciative that’s growing als a net, it means, people connected in diffetent constelations (Practice Communities, Gait2Gait, etc.) who acquire the commitment to give themselves mutual support for change their organizations, communities, territories… with a higher impact and less suffering; it looked like if Train-in-GAIT will be a traditional training, a closed program, it won’t promote the networked organization.  This is the reason because the current format of Train-in-GAIT is this you can see below.  A modular, open and alive format.

If Train-in-GAITwill be a traditional training, a closed program, it won’t promote the networked organization.This is the reason because the current format is a modular, open and alive one.

When Eugenio Moliní (@EugenioMolini) told me he was thinking about this idea while traveling from Sweden to Spain, me (a convinced, not only of net, but also of agilism, two important keys in our new changing and uncertain reality) I thought that was the convinient direction.

 

– Train-in-GAIT program –

Core workshops:

  • The art and craft of the Transformation Agent.  GAIT model. Eugenio Moliní­ y Miriam Moreno.
  • The Vocation and Vulnerability of the Transformation Agent. Jojo Tuulikki Oinonen y Eugenio Moliní

Talleres de aplicación

  • The transformational impact of pure observation and systemic hypothesising. Miriam Moreno y Eugenio Moliní.
  • Supporting the emerging intention. Perspectives on Field Theory and Methodology in Organisational and Social Change. Sean Gaffney y Eugenio Moliní­.
  • The emergence of new organizations and new ways of organizing.  Georgette Kempink y Eugenio Moliní.
  • Story Activism: change the world by creating shared stories. Mary Alice Arthur y Eugenio Moliní­.
  • Promoting collaboration in dangerous fields, with existential risks, even social violence. Chantelle Wyley y Nathaniel Mjema.
  • Promoting change in bounded structured systems (organizations, companies, communities). Eugenio Moliní­ y Miriam Moreno.
  • Promoting change in fuzzy enmeshed systems (networks, territories, fields of operation).Eugenio Moliní­ y Miriam Moreno.
  • From Strategy to Project: strategy design, strategic planning and project designKaren Schmidt y Eugenio Moliní
  • Developing competences for the Multiverse: multicultural, multidisciplinary, intersectional.  Eugenio Moliní y Sean Gaffney.

About the professionals invited for every workshop, you can find information here, by the hand of  Eugenio Moliní

When?  It’s being throughout 2017, and we’re publishing dates and info when all the logistic and other details are closed.

In the meantime here you have the next introductory GAIT workshop thanks to”El eslabón invisible“.

GAIT model of transformation - english version