Hay algo que quieres hacer (tomar una decisión, lanzar o idear un proyecto, resolver un problema, cambiar un proceso, planificar una estrategia, reestructurar, cambiar o transformar una realidad, etc etc etc).
Deseas hacerlo dentro o fuera de tu organización, en el/los entorno/s en el/los que tu organización opera.
Para ello quieres invitar a personas/colectivos/entidades/organizaciones para que se involucren y trabajen contigo.
Estas personas/colectivos/entidades/organizaciones son desde 1 a infinito, en número.
No sabes cómo efectuar la invitación para lograr el efecto que deseas, ni cómo hacer para que podeis trabajar todos juntos de una manera eficiente y satisfactoria.
¿Qué puedo hacer por tí?
- te capacito en los principios y fundamentos básicos de participación y cambio que has de tener en cuenta antes de iniciar un proceso de tales características.
- diseño contigo el proceso participativo (que puede consistir en una única sesión de trabajo con aquellos a quienes invitas a trabajar contigo, o varias sesiones).
- facilito la sesión o sesiones para que tú y los participantes os concentráis en el contenido mientras yo guío la forma en que trabajáis para hacerla rápida, sencilla, altamente eficiente, que respete los principios sistémicos y de gestión del cambio, y de espacio para que aflore lo mejor que cada participante puede aportar.
- te acompaño en las fases posteriores al proceso para velar por la sostenibilidad, perdurabilidad y eficiencia de tu proyecto o iniciativa.
- te apoyo con los equipos de trabajo y las personas que los integran, que se configuren antes/durante/después del proceso.